При поиске работы в числе требований значится знание языка

Аналитики HeadHunter выяснили, какими языками народов России, помимо русского, владеют соискатели. Наиболее популярными оказались татарский, башкирский и чувашский, сообщает business-gazeta.ru со ссылкой на вышеуказанный сервис, помогающий найти работу и подобрать персонал.

В то же время известно, что работодатели крайне редко прописывают в вакансиях подобное требование. Об этом сообщила руководитель пресс-службы «HeadHunter Поволжье» Александра Севостьянова.

Знание татарского языка указано примерно в 0,6% резюме соискателей России, башкирского — в 0,09%, чувашского — 0,02% резюме.

«Не все соискатели, владеющие какими-либо языками народов России, помимо русского, пишут об этом в резюме. И совершенно напрасно, подобное вполне может стать важным преимуществом, даже если работодатель не указал такое требование в вакансии. Например, если предстоит много работать с людьми в местности, где очень распространен тот или иной национальный язык», — цитирует издание Севостьянову.

За последний год на HeadHunter было опубликовано порядка 500 вакансий, в которых требовалось знание татарского языка. Чаще всего это предложения о работе с клиентами или вакансии научно-образовательной сферы — специалисты службы поддержки, преподаватели, операторы колл-центров, официанты и др. Требование к знанию башкирского было указано примерно в 40 вакансиях, а чувашского языка— в 15.